会社概要

弊社ではシニア世代の雇用の創出を大切に考えております。たとえば団塊の世代の大量流出に際し、大企業で数多くの経験やスキルを持たれた優秀な中高年の人材にもう一度社会復帰していただき、中小やベンチャー企業に向けて最高の講師としてそのお力を発揮していただきたいのです。

また中小企業の現場で何十年というキャリアを重ねた優秀な技術者たちもその技術を埋もれさせては日本の次世代に大いに損失と考えています。技術の相伝、ものづくり日本の継承作業はこの事業の目的の一つです。

また更に高度成長時代を勝ち抜いた仕事の猛者たちに次世代を担う若者へ技術のみならず、人間として大切な節度・礼儀・誇りを伝えてほしいのです。そしてすべての中高年の社会復帰こそ少子化や日本の空洞化へ大いなる一石を投じることとなりジョブセイバーの社会貢献はその目的を貫きます。

1.介護・医療のお仕事に対する派遣

高齢化社会において、もっとも必要とされる「メディカルスタッフ」を
「介護」・｢医療｣のそれぞれの分野でより確かな人材を、より多くマッチングしています。

2.接客・販売のお仕事に対する派遣

ホテルや百貨店でのスタッフをマッチングしております。
多くの方々に接客を通じ、「おもてなしの心」・｢思いやりや気配り｣の大切さを伝えています。

3.製造・加工のお仕事に対する派遣

現場で働く製造・加工のお仕事は、会社運営において欠かす事の出来ない大切なものです。
これからもより多くの製造現場で活躍していただきたいと考えます。